Запит щодо законності повістки після зміни облікових даних
Так, законно.
Ви отримали розпорядження про виклик з накладеним електронним цифровим підписом, тобто офіційний документ, який необхідно виконати відповідно до п. 47 Порядку 1487:
1) видати наказ про оповіщення військовозобов'язаного. Зразок наказу за посиланням: Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
2) довести наказ до відома працівника під особистий підпис;
3) вручити працівнику повістку;
4) у триденний строк повідомити ТЦК та СП про результати оповіщення та направити копію наказу про оповіщення. Зразок листа за посланням: Супровідний лист про направлення копії наказу, щодо виклику працівників до ТЦК та СП;
5) видати наказ про увільнення працівника від роботи на день виклику. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП;
6) проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати середньомісячний дохід для ВПО з інвалідністю
Курси для бухгалтера з досвідом: навчання веденню ФОП
Чи потрібно доплачувати директору за виконання обов'язків бухгалтера
Правомірність запису про ознайомлення в наказі про прийняття
Штрафи і пені за уточнення звітності по зарплаті працівника
Підпис електронними документами під час відсутності керівника: можливості
Виплата дивідентів частинами: облік, податки та можливі зміни
Документи для надання послуг без ПДВ у міжнародних проектах
Партнер звернувся до готелю з проханням надати послуги проживання, учасникам Проєкту EdUP, який сприяє розвитку децентралізованої системи професійної освіти та підготовки будівельників.
Закупівля здійснюється за кошти проєкту міжнародної технічної…
Як змінити основний вид діяльності ФОП на оренду
Як змінити його основний вид діяльності…

