Звітування до ТЦК: облік директора по сумісництву у ТОВ
Військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом. Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, не розрізняє основних працівників і сумісників, тому військовий облік ви повинні вести по усім працівникам, включаючи сумісників.
Це також підтверджує і Міноборони листом від 22.03.2023 року № 321/ЗПІ/114.
Штраф є одним із видів адміністративних стягнень. Він може накладатися у випадках виявлення адміністративного правопорушення. Виявляти порушення можуть як під час перевірки, так і поза перевіркою.
За будь-які порушення порядку введення військового обліку наразі передбачається застосування штрафу від 34 000 грн до 59 500 грн, незалежно від того, яке це порушення. Встановлена така відповідальність ст. 210-1 Кодекс України про адміністративні правопорушення.
Як неподання повідомлення, так і невчасне подання повідомлення можуть стати підставою для штрафу.
Штрафи від ТЦК: як та кого штрафують, як оскаржити https://7eminar.ua/news/9473-strafi-vid-tck-yak-ta-kogo-strafuyut-yak-oskarziti
Військовий облік-2025: обов’язки роботодавців перед ТЦК https://7eminar.ua/news/9466-viiskovii-oblik-2025-obovyazki-robotodavciv-pered-tck
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

