Питання нарахування ЄСВ при перенесенні відпустки через хворобу

Працівник пішов у щорічну відпустку у травні та під час неї захворів..У звязку з хворобою її було перенесено на дні після лікарняного ..Один день відпустки переніся на наступний місяць (червень) далі працівник у відпустці беззбереження ..Як бути з ЄВС за червень.Фактично ніяких нарахувань у червні у нього небуло.

ОК

Ольга, консультант

експерт

03.07.2025 | 00:44

Очікує відповідь

ЄСВ за червень потрібно донараховувати.

Позиція ДПС (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39315) наступна: «Нарахування єдиного внеску працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування.

Так, для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску.

Водночас, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування єдиного внеску майбутнього періоду».

Тобто з метою визначення бази для нарахування ЄСВ відпускні відносять до тих періодів, за які вони нараховані. Оскільки дохід за червень менше ніж 8000 грн, ЄСВ сслід донараховувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!