Правомірність ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю на підприємстві

Так, ставка ЄСВ 8,41% є правомірною протягом дії довідки МСЕК

Міняти довідку МСЕК не потрібно, вона є діючою

Відповідно до п.5 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є:

- належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або

- копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Отже по травня 2026 року по працівнику діє довідка МСЕК. Формально, до цієї дати застосовується ставка ЄСВ 8,41%. При найми до дати проведення чергового медогляду та його результатів. Можливо медогляд працівник пройде раніше.

За результатами чергового медогляду працівнику, у разі продовження інвалідності, буде наданий витяг з рішення експертної команди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!