Питання щодо сплати ЄСВ за мобілізованого працівника у 2022 році

Добрий день, есв за найманого працівника за 2022рік який був мобілізований в березні, по 18,07,22 ми в дод1 есв нараховували зарплату з код 47, чи повинні ми були сплачувати есв за мобілізованого?

ОК

Олена, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:26

Відповідь надано

Так, повинні

По 18.07.2022 року роботодавець мав обов’язок зберігати середній заробіток за мобілізованим працівником. В Д1 такого працівника відображали за КЗО 47. Відповідно на суму середнього заробіток нараховували ЄСВ.

Разом з цим діяла норма п. 9-20 Розділ VIII Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643 мали право не сплачувати ЄСВ за власним рішенням тільки роботодавці — платники єдиного податку, які обрали спрощену систему оподаткування — ФОП, які належать до другої та третьої груп платників єдиного податку, а також юридичні особи, які належать до третьої групи платників єдиного податку за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ. Але вони показували нарахування ЄСВ в той час за КЗО 48 із нарахування в графі 20 Д1 ЄСВ.

В такій ситуації нарахована та не сплачена роботодавцями, сума ЄСВ сплачувалась за рахунок державного бюджету, крім періодів, у яких мобілізовані працівники, отримували доходи у вигляді грошового забезпечення, з яких було сплачено ЄСВ за рахунок державного бюджету. Тобто, в такому разі бюджет повторно ЄСВ не сплачував і нарахування мав сплатити роботодавець. Саме тому рекомендували в той час отримувати від працівника довідку із ВЧ про те, чи отримує грошове забезпечення чи ні.

Від цього буде залежати сплата ЄСВ роботодавцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!