Чи діють пільги з ПДФО та ЄСВ для стартапів

Ставка ПДФО та розмір ЄСВ не залежить від порядку сплати податку на прибуток

Із 01.01.2025 діють пільги для стартапів:

- пп. 170.14-1.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 дозволяє стартап-резидентам Дія Сіті сплачувати ПДФО за ставкою 5%, якщо в них середньооблікова кількість працівників і гіг-спеціалістів менша ніж дев'ять осіб, але вони виконують вимогу стосовно середньої місячної винагороди.

- ч. 2 п. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ стартапи – резиденти Дія Сіті можуть нараховувати ЄСВ в розмірі мінімального страхового внеску до 31 грудня наступного календарного року за тим, у якому стартап набув статусу резидента Дія Сіті, навіть коли не виконує вимогу до середньооблікової кількості працівників. Водночас має виконувати вимоги до середньої місячної винагороди і відсутності податкового боргу.

Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам – сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49)

На думку фахівців Мінцифри факт нарахування резидентом Дія Сіті доходу у вигляді винагороди/заробітної плати на користь працівника та гіг-спеціаліста у встановленому розмірі, а також утримання ним податку з такого доходу та його подальше перерахування до бюджету може вважатись належним підтвердженням дотримання резидентом Дія Сіті відповідної вимоги Закону № 1667-IX

лист Мінцифри від 20.02.2023 № 1/11-5-У-385-23-258-2023

Отже критерій 1200 євро розраховується по всіх працівниках, а не по кожному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!