Заголовок тимчасово відсутній

У підприємства можливі два варіанти дій:

повністю змінити керівника, тобто призначити засновника як єдину уповноважену особу підприємства, яка здійснює управління без укладання трудового договору (діючого директора звільнити або перевести на іншу посаду);
або ввести другу відповідальну особу із такими ж повноваженнями (це буде засновник), директор подає на неї повідомлення J1391104 Повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого або удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, і надалі така особа тимчасово здійснює всі підписання звітів та інших документів, поки керівник перебуває у відпустці.
Обидва варіанти вимагають попередньо змін до статуту, якщо в статуті не передбачено можливість для засновника здійснювати управління підприємством напряму без укладання трудового договору.

Загальні збори приймають рішення про зміни до статуту та затверджують Статут у новій редакції.
Засвідчення протоколу нотаріусом у загальному випадку законом про ТОВ не передбачено, якщо цього не вимагається в Статуті, але для подачі держреєстратору таке засвідчення може бути необхідне.

Згідно зі ст. 15 Закону № 755-IV, до державного реєстратора подається:

Рішення уповноваженого органу управління юридичної особи, що подається для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, викладається у письмовій формі, прошивається, пронумеровується та підписується засновниками (учасниками), уповноваженими ними особами або головою та секретарем загальних зборів (у разі прийняття такого рішення загальними зборами), якщо інше не передбачено законом.
Рішення уповноваженого органу управління юридичної особи (крім акціонерних товариств, громадських формувань та об’єднань співвласників багатоквартирного будинку) щодо зміни керівника юридичної особи у випадках, коли для прийняття такого рішення достатньо голосів не більше 10 осіб, підписується засновниками (учасниками), уповноваженими ними особами, які голосували за таке рішення та кількість голосів яких достатньо для прийняття рішення, якщо інше не передбачено статутом юридичної особи.
Справжність підписів на рішенні уповноваженого органу управління юридичної особи нотаріально засвідчується з обов’язковим використанням спеціальних бланків нотаріальних документів, крім рішень, створених на порталі електронних сервісів або з використанням Єдиного державного вебпорталу електронних послуг та підписаних з використанням кваліфікованого електронного підпису, а також інших випадків, передбачених законом.
Загальні збори приймають також друге рішення — про зміну керівника, тобто звільняють від обов'язків попереднього керівника та призначають засновника виконувати управлінські функції, або приймають рішення надати одному із засновників повноваження діяти від імені юридичної особи без обмежень із відповідним внесенням змін до ЄДР, без зміни діючого керівника.

Хто має подавати документи держреєстратору:
Якщо змінюється директор —
Подати документи має новий керівник (тепер це буде засновник) після прийняття рішення загальними зборами і оформлення нотаріального посвідчення протоколу (ч. 4 ст. 17 Закону № 755-IV).
Якщо додається ще одна уповноважена особа, а директор не змінюється —
Подання здійснює чинний директор, оскільки зміни стосуються розширення управлінських повноважень, а не зміни керівника.
Якщо директор у відпустці, але не звільнений, він залишається керівником і лише він формально має право подати зміни.
Терміни подання.
Пакет документів необхідно подати протягом трьох робочих днів від дати підписання рішення у нотаріуса. Подати документи має право уповноважена особа (новий або діючий керівник, як зазначено вище) або інша особа лише за нотаріально засвідченою довіреністю. Документи подаються державному реєстратору в ЦНАП або акредитованому нотаріусу.
Зміна директора юридичної особи в ЄДР здійснюється протягом 24 годин з моменту подачі документів та супроводжується видачею державним реєстратором нової виписки.
Так само, у такі ж терміни відбувається і внесення другої уповноваженої особи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!