🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
За 1й робочий рік 18.03.2021-17.03.2022 належить 24 дні відпустки
За 2й робочий рік 18.03.2022-17.03.2023 належить 24 дні відпустки
За 3й робочий рік 18.03.2023-17.03.2024 належить 24 дні відпустки, в тому числі 19 днів за дні відпустки право на які виникло до 31.12.2023 (24/366х 289) та 5 днів за дні відпустки право на які виникло з 01.01.2024 (24/366х77)
За 4й робочий рік 18.03.2024-17.03.2025 належить 24 дні відпустки
За 5й робочий рік 18.03.2025-16.05.2025 належить 4 дні відпустки (24 / 360х60).
Тобто працівнику слід виплатити компенсацію за 100 невикористаних днів щорічної основної відпустки, в тому числі за 67 днів право на які виникло до 31.12.2023, та 33 днів право на які виникло з 01.01.2024 р.
Визначайте 2 середні зарплати. Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023.
А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у травні 2025, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде травень 2024 - квітень 2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Складні ситуації з поверненням товарів через бойові дії
Правильне облікування витрат на рекламу з корпоративної картки ТОВ
Є відповідь АІ
Відображення нарахованих відсотків за вкладом у 1С 7
Є відповідь АІ
Зміна поверхів ФОП: чи потрібно оновлювати документи 20-ОПП
Є відповідь АІ
Чи потрібно переподавати звіт через нову квартальну форму
Оформлення працівника на ФОП: ризики, оподаткування та умови роботи
Правильний облік доходів ФОП при поверненні товару та комісії
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП після закриття
Мобілізований працівник: обов'язки, табелювання та зарплата за години
Як правильно оформити внесення грошей на рахунок підприємства
Є відповідь АІ
Як скласти компенсуючу ПН при пошкодженні імпортного товару
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення та прийому директора за сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Право на зменшення ПДВ за неоплаченими поставками у банкрутстві
Оплата за залишками коштів: дохід ФОП на спрощенці
Чи потрібен ФОП звіт про ЄСВ, якщо платить ТОВ
