Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
РозвагиРозваги
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3920624
ДВ
Волошина Діна
14.05.2025 | 11:22
Акциз
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фізична особа має наміри реєструвати Фоп і займатись продажем пива та сидрів. Яка йому підійде група, 2 чи краще вибрати загальну систему? На загалній системі ліміт до 1 млн, а потім обовязкова реєстрація ПДВ?
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 12:05
Очікує відповідь

Податкове законодавство України забороняє платникам єдиного податку продавати підакцизну групу товарів згідно пп. 3 п.291.5.1 ПКУ. Своєю чергою, дана стаття не поширюється на роздрібний продаж пива, сидру, перрі (без додавання спирту) та столових вин.


Тобто, ФОП (який обрав спрощену систему оподаткування та перебувають на 2 та/або 3 групах) дозволений роздрібний продаж пива, сидру, перрі (без додання спирту), столових вин.


ФОП на єдиному податку може торгувати лише такими алкогольними напоями:



  • Столовими винами (ліцензія не потрібна).

  • Пивом (потрібна загальна ліцензія на роздрібну торгівлю алкогольними напоями).

  • Сидром та перрі без додавання спирту (потрібна ліцензія на роздрібну торгівлю сидром та перрі).



ФОП на ЄП, який отримав ліцензію роздрібну торгівлю алкоголем та торгує виключно пивом, може мати місце торгівлі площею менше 20 кв. метрів, тому що для пива ця вимога до площі не застосовується.


ФОП, які здійснюють розрахункові операції у готівковій та/або безготівковій формі (із застосуванням платіжних карток, платіжних чеків, жетонів тощо), при роздрібному продажу алкогольних товарів зобов’язані використовувати РРО.


ФОП на загальній системі та торгівля алкоголем ФОП на загальній системі може торгувати будь-якими алкогольними напоями без обмежень за наявності ліцензії та РРО. Проте ФОП на загальній системі повинен вести товарний облік та облік доходів і витрат для потреб оподаткування чистого доходу. Витрати мають бути підтверджені первинними документами. А також щодо ПДВ,то на сьогодні обсяг операцій, при досягненні якого потрібно реєструватися платником ПДВ, дорівнює 1 млн грн — п. 181.1 ПКУ. До такого обсягу включається дохід від операцій з постачання товарів/послуг, що підлягають оподаткуванню згідно з розділом V ПКУ.


Тому, на нашу думку, якщо ви плануєте реалізовувати тільки столові вина, пиво, сидр та перрі без додавання спирту, то ви можете обрати 2 групу єдиного податку.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮК
Корень Юлія Євгенівна
07.05.2026 | 15:57
Зарплата
Відповідь надано

Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати

Вітаю! Чи можно прийняти наймоного працівнтка на 0.25% ставки…

0

ММ
Марина Мария
07.05.2026 | 15:32
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи потрібно підприємству вести військовий облік без призовників

Доброго дня. На підприємстві ТОВ "Ромашка" немає жодного працівника із числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.Потрібно ли ТОВ вести військовий облік…

5

КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
07.05.2026 | 15:26
ФОП
Відповідь надано

Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи

Доброго дня. ФОП друга група мобілізований. Як бути із сплатою податків? ЄСВ я розумію що не платимо а решту? Яку заяву і куди нести? Дякую…

2

ЛЮ
Людмила Загоруйко
07.05.2026 | 15:09
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД

Вітаю! Надайте, будь ласка, зразок інвойсу по організації проведення заходів по обміну досвідом…

4

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
07.05.2026 | 15:07
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями

Добрий день. Якщо у працівника порушення у резерв + або статус у розшуку, чи зможе він оформити відстрочку як батько трьох дітей або батько дитини з інвалідністю…

2

ІН
Інна
07.05.2026 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі

Доброго дня!
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…

3

ЄВ
Євгенія Павлівна
07.05.2026 | 14:54
Кадри
Відповідь надано

Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі

Добрий день, після звільнення працівника зміни до штатного розпису не вносилися, який проміжок часу посада може бути вакантною у штатному розписі…

2

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів

вітаю, з найманими працівниками у фоп заключені трудові договори, де зазначена заробітна плата в розмірі 10000,00 грн при збільшенні заробітної плати чи потрібно заключати додаткові договори ? чи можна оформити підвищення наказами…

2

НБ
Балацька Наталія Миколаївна
07.05.2026 | 14:32
Зарплата
Відповідь надано

Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. У працівника був лікарняний 10 календарних дня.
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…

8

ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 14:13
Кадри
Відповідь надано

Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу

чи вірно сформовано Наказ на працівника який перебуває на військовій службі. Про увільнення Дениса ОЛЕЩЕНКО
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

2

МА
Марина Боднар
07.05.2026 | 14:13
Кадри
Відповідь надано

Включення кількох працівників в один наказ про відпустку

Чи можна в один наказ про відпустку без збереження зарплати включити кількох людей, при цьому ще і в одного з них 3 різні дні : 15.04, 22.04 і 26.04…

1

СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…

3

ОЛ
Олена
07.05.2026 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Правила оформлення співробітника в увільнення та виплата компенсацій

Вітаю! Як правильно оформити співробітника в увільнення? Чи потрібно йому сплачувати з/п в увільенні? Чи потрібно платити податки за нього? Які потрібні заяви від нього і які накази? Як правильно відображати в табелі? Чи обов'язкова вихідна допомога сплачується…

1

НА
Наталя
07.05.2026 | 13:54
Зарплата
Відповідь надано

Врахування працівників з тривалою відсутністю у розрахунках СКШП

Чи входять до Розрахунку СКШП облікового складу для визначення сума внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю працівники які відсутні на робочому місці через нез'ясовані причини вже понад рік…

2

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 13:45
ПДВ
Відповідь надано

Наслідки продажу продукції нижче собівартості для ПДВ виробників

Добрий день! Ми -виробники гранітної продукції. Зясували, кілька виробів в березні продані за ціною нижчою за собівартість.Підкажіть, будь ласка, які для нас наслідки…

1

ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 13:40
Відрядження
Відповідь надано

Повернення невикористаних коштів та новий аванс в один день

Добрий день! Працівник перебуває у відрядженні в м. Київ 28 днів (в неділю 28 день відрядження зранку повертається в м. Тернопіль), аванс взято на 30 днів. В понеділок виїзджає знову до Києва. Надсилає лист з заповненим авансовим звітом, повертає невикористані кошти за два дні…

2

ІР
Ірина
07.05.2026 | 13:36
Зарплата
Відповідь надано

Обов'язки директора з військового обліку: штатний розпис і законодавство

Скажіть будь-ласка якщо на директора покладені обов"язки з ведення війського обліку з доплатою 20% від посадового окладу чи потрібно таку посаду включати в штатний розпис та чи таке рішення не порушує законодавства…

1

ОГ
Герасімова Олена
07.05.2026 | 13:19
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день, скажіть будь ласка, як звітувати щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…

4

ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
07.05.2026 | 13:15
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів у 2025 році

Добрий день! Як рахується норматив по працевлаштуванню інвалілів у 2025році? Із розрахунку середнього значення показників за рік? На підставі ЄСВ-розрахунку: середня кількість працівників (ряд.101 ) поділити 25 і порівнюється з показником рад.101.1 - кількість інвалідів? Так…

4

LE
LEP
07.05.2026 | 13:13
Зарплата
Відповідь надано

Збереження робочого місця для працівника, що служить в ЗСУ

Доброго дня! Працівник добровільно підписав контракт із ЗСУ і в даний момент проходить військову службу по контракту, про що надав підтверджуючі документ. За таким працівником зберігається робоче місце, як і за мобілізованим…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 26405

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняНорматив 4% за 1 квартал: нові правила, складні розрахунки, подвійне зарахування і ризики, які легко пропуститиОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

🧮 Увага! Індексація зарплати Калькулятор оновлено під новий індекс інфляції!

Розрахувати зараз

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи