Заголовок тимчасово відсутній
Добові платять за всі дні відрядження
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Оплата праці за виконану роботу у відрядженні здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Це обов’язкові трудові гарантії, за невиконання яких штраф за ст.265 КЗпП – 2 мінзарплати за кожне порушення.
Якщо на відрядження припадають вихідні дні, коли відряджений не працює, їх табелюють - «ВД» без зазначення годин. У ПВТР і Положенні про відрядження слід чітко прописати, що такі дні не оплачуються і інші дні відпочинку за них не надаються. Однак добові виплачуються, а витрати на найм житла компенсуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Декретна відпустка для ФОП: терміни звільнення від ЄСВ
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників



