Заголовок тимчасово відсутній

Логопед у медичному закладі має отримувати оплату праці як педагогічного працівника.

Четвертим абзацом розділу «Посади педагогічних працівників» Постанови «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06.2000р № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#n13 передбачено, що логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення відноситься до категорії педагогічних працівників. При цьому в Наказі «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005р, №308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#Text відсутні посилання на те, що логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення є медичний працівник. п.п. 1.3 Умов № 308/519говорить про те, що оплата праці керівників, фахівців і робітників закладів охорони здоров’я, що не передбачені цими Умовами (зокрема, педагогічних працівників) здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.

Також Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я посади "Логопед" не передбачено, а введено нову посаду "Терапевт мови і мовлення" яка відноситься до категорії "Інші професіонали в галузі медицини" Наказом Міністерства охорони здоров'я № 1769 від 10.10.2023

Отже, логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення – це педагогічний працівник, тому оплату праці такому працівникові потрібно проводити з дотриманням вимог Закону України «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text та Наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text

Ці документи визначають оплату праці педагогічних працівників незалежно від відомчого підпорядкування закладів та установ. Тому саме в зазначених нормативних документах слід шукати інформацію щодо порядку установлення посадового окладу (тарифного розряду) та його підвищення за педзвання логопеду медзакладу.

Діапазон тарифних розрядів для посади «логопед» затверджено у додатку 6 до наказу № 557. Зокрема, працівнику, який приймається на зазначену посаду (у тому числі до штату медзакладу) і має кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», встановлюється 12-й тарифний розрядза ЄТС.

У свою чергу, відповідно до Інструкції № 102 педпрацівникам, які мають педагогічне звання «вчитель-методист», ставки заробітної плати та посадові оклади підвищуються на 15 %.

Раді допомогти, звертайтесь ще!