Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу водія віком 64 роки. В військовому квитку відмітка про виключення з військового обліку відсутня. Йти до військомату він відмовляється. Чи потрібно вести військовий облік по цьому працівнику і подавати повідомлення до ТЦК СП ? Які ризики в даному випадку є у роботодавця ?
Ні, не потрібно.
Ризиків нема.
Чоловіки, які досягли 60 років, не підлягають мобілізації, по ним не ведеться військовий облік оскільки вони набули граничного віку перебування в запасі ЗСУ. Стаття 28 Закону №2232
Після досягнення граничного віку чоловіка виключають з військового обліку
Пункт 35 Порядку 1487 визначає: у разі неприбуття військовозобов’язаного та резервіста, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного ТЦК, органу СБУ, підрозділу розвідувальних органів для виключення з військового обліку, таке виключення здійснюють без його участі 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.
Отже по такому працівнику військовий обліку вести не потрібно і повідомляти про прийняття в ТЦК також нема необхідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обчислення термінів обнулення обороту для ФОП щодо НДС
Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси
Фіскалізація при наданні турпослуг: коли це необхідно
Де знайти інформацію про амортизацію ОЗ для декларування
Перехід ТОВ до статусу високодохідника: зміни в оподаткуванні
Запитання щодо обліку ПДВ при купівлі товарів для авто
Зміна форм звітності для ТОВ зростаючого доходу у 2025 році
Списання непідтвердженого податкового кредиту: нюанси і коригування результату
Включення ПДВ до витрат: блокування ПН і реєстрація 2024 року
Чи потрібно нараховувати ПДВ на послуги з Китаю
1. Отримуємо послуги мультемедійної доставка Китай - Польша від постачальника що знаходиться …

