Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу водія віком 64 роки. В військовому квитку відмітка про виключення з військового обліку відсутня. Йти до військомату він відмовляється. Чи потрібно вести військовий облік по цьому працівнику і подавати повідомлення до ТЦК СП ? Які ризики в даному випадку є у роботодавця ?
Ні, не потрібно.
Ризиків нема.
Чоловіки, які досягли 60 років, не підлягають мобілізації, по ним не ведеться військовий облік оскільки вони набули граничного віку перебування в запасі ЗСУ. Стаття 28 Закону №2232
Після досягнення граничного віку чоловіка виключають з військового обліку
Пункт 35 Порядку 1487 визначає: у разі неприбуття військовозобов’язаного та резервіста, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного ТЦК, органу СБУ, підрозділу розвідувальних органів для виключення з військового обліку, таке виключення здійснюють без його участі 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.
Отже по такому працівнику військовий обліку вести не потрібно і повідомляти про прийняття в ТЦК також нема необхідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Включення турзбору до доходу: проводки та облік ПДВ
Як правильно заповнити Додаток 1 при зміні категорії
Як правильно рахувати середню зарплату для резидента Дія Сіті
Коригування ПДВ: чи правильно включили незадекларовані податкові накладні
Штраф за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів: пояснення необхідне
Строки реєстрації зведеної мінбазної податкової накладної ПДВ
Переплата відпускних: як утримати з зарплати чи повернути
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:


