Заголовок тимчасово відсутній
Подавати відомості про звільнення працівника зобов’язані роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи місцевого самоврядування.
Постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text роботодавців зобов’язали подавати нові відомості до ПФУ. Строк подання інформації не пізніше ніж протягом наступного дня після: прийняття працівника на роботу, переміщення або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.
Подавати відомості зобов’язані роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи місцевого самоврядування.
Інформація подається в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ через меню "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" - Повідомлення про зміни в трудових відносинах.
Про роботу сервісу ми розповідали у відео https://7eminar.ua/events/4051/8967.
Крім того дані про звільнення з роботи відбражаються в Додатку 5 до Податкового розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси
Фіскалізація при наданні турпослуг: коли це необхідно
Де знайти інформацію про амортизацію ОЗ для декларування
Перехід ТОВ до статусу високодохідника: зміни в оподаткуванні
Запитання щодо обліку ПДВ при купівлі товарів для авто
Зміна форм звітності для ТОВ зростаючого доходу у 2025 році
Списання непідтвердженого податкового кредиту: нюанси і коригування результату
Включення ПДВ до витрат: блокування ПН і реєстрація 2024 року
Чи потрібно нараховувати ПДВ на послуги з Китаю
1. Отримуємо послуги мультемедійної доставка Китай - Польша від постачальника що знаходиться …

