Заголовок тимчасово відсутній
Штрафних санкцій не буде, якщо повідомлення про прийняття працівника на роботу подано своєчасно.
Постановою КМУ від 17.06.2015 N 413 " Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text визначено, що повідомлення про прийняття на роботу подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Неповідомлення (несвоєчасне) повідомлення податкової про прийняття працівника на роботу кваліфікують як «порушення інших вимог законодавства про працю, що може загрожувати роботодавцю штрафом у розмірі однієї мінімальної заробітної плати (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Наразі в електронному кабінеті платника податків доступна форма з ідентифікатором F/J 3001004 для подання Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг–контракту за формою, в редакції постанови КМУ від 23.08.2024 №967.
Форма F/J 3001005 з останніми змінами на сьогоднішній день доступна лише для розробників.
Тож слід подавати повідомлення за формою F/J 3001004. Штрафних санкції не буде, якщо дотримані терміни подання повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як подати звіт за 1-й квартал, щоб уникнути задвоєння
Чи потрібно нараховувати розподільчі ПЗ за коєфіцієнтом у лютому
Вимоги щодо ВЛК для працівників з обмеженою придатністю військової служби
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності після пологів
Перерахунок ЄСВ для інваліда: нюанси та звітність у 2026 році
ПДВ: чи оподатковується лише винагорода без страхової діяльності
Облік робочого часу водія: зміни, вихідні та табелювання
Чи можна утилізувати документи ТОВ без перевірки податкової
Коли новий ФОП може стати платником єдиного податку
Чи потрібно дораховувати ЄСВ до мінімального внеску мобілізованому працівнику
Виправлення помилки у звітності з ПДФО та ЄСВ 2022 року
Облік та звітність спиртових дистилятів при дегустації в офісі
Виправлення помилок у звітності ФОП: можливі наслідки та штрафи
Питання щодо утримань із зарплати працівника з боргами
Як правильно закрити ФОП на єдиному податку 3 групи
Визначення дати звільнення та компенсації за невикористану відпустку
