Заголовок тимчасово відсутній
Так, все вірно.
Якщо ТОВ на ЄП надає транспортно-експедиційні послуги замовнику, то він виставляє акт наданих послуг з двома рядками: 1 – транспортні послуги, які він компенсує перевізнику, 2 – експедиційна винагорода.
Робити акт лише на свою експедиційну винагороду ТОВ не може, оскільки отримує від замовника оплату за перевезення, яка включає і вартість перевезення згідно договору з перевізником і свою експедиційну винагороду.
Однак, до свого доходу на ЄП ТОВ включає лише свою експедиційну винагороду згідно п. 292.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038
Крім того, у ТОВ – експедитора повинен бути акт від перевізника на оплату його послуг з перевезення. А також крім акту повинен бути договір з перевізником чи разовий договір-заявка на таке перевеезення.
При наданні ТЕП експедитор діє за дорученням клієнта або на умовах комісії. У такому випадку особливість обліку полягає в тому, що витрати експедитора на залучення третіх сторін не визнаються власними витратами (п. 9.1 НП(С)БО 16 «Витрати»), а суми, отримані експедитором як відшкодування таких витрат, не визнаються доходами (п. 6.2 НП(С)БО 15 «Дохід»).
Вартість таких послуг, звичайно, відшкодовується експедиторові. Вони відображаються транзитом в обліку експедитора шляхом зарахування взаємної заборгованості проведеннями, наприклад, на субрахунках 371 «Розрахунки за виданими авансами» і 681 «Розрахунки за авансами одержаними» (у разі одержання авансу) або на субрахунках 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» і 685 «Розрахунки з іншими кредиторами» (у разі післяплати).
Після виконання договору на суму понесених витрат, що відшкодовуються клієнтом, експедитор проводить зарахування заборгованості за дебетом 685 (клієнт) і кредитом 377 (виконавець послуг).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ
Документи для надання соціальної відпустки батькові двох дітей
Як правильно подати Об’єднану звітність ЄСВ для ФОП
Меценатська допомога для ТОВ: облік та оподаткування ПДВ
Є відповідь АІ
Поворотна фінансова допомога ФОП для ТОВ: нюанси обліку
Який КВЕД обрати для онлайн-продажу косметики та інструментів
Який має бути КВЕД для продажу цих товарів…
Неправильне відображення поворотної фінансової допомоги в звітності 4DF
Є відповідь АІ
Коли подавати документи на бронювання військового обліку
Є відповідь АІ
Обов'язкові податки та звіти для ФОП на єдиному податку
Зміна фактичної адреси підприємства без зміни реєстрації: можливості
Є відповідь АІ

