Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може.
Власник може керувати підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи згідно зі статутом чи іншими установчими документами (ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України). У статуті або установчих документах має бути передбачений такий варіант управління. Тоді засновник не обіймає жодної посади і, відповідно, не отримує винагороди на законних підставах.
ДПС зазвичай погоджується з таким безоплатним варіантом, але за умови що ТОВ не провадить діяльності. Податківці також погоджуються з тим, що для подання звітності можна призначити особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) і не призначати директора.
Законодавство не забороняє підписувати документи особі, яку на це уповноважили. Але власник (засновник) може управляти підприємством, а не виконувати роботи чи надавати послуги за господарським договором.
Тобто засновник ТОВ на ЄП не може надавати юридичні послуги іншим СГ і отримувати оплату з такі послуги. Це може робити лише наймана особа, яка працює у такому ТОВ згідно трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оформлення благодійної допомоги: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Чи буде штраф за пізню сплату військового збору
Зарплата виплачена 01.07.26 за червень, ПДФО та ЄСВ сплачені в день зарплати. Військовий збір сплачено 06.07.26р. Чи буде штраф?
Дякую…
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно повідомити співробітників про зміни в штатному розписі
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…


