Заголовок тимчасово відсутній

Ні. Ви враховуєте дохід за розрахунковий період, тобто дохід працівника з лютого 2024 по січень 2025.

Згідно, п. 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#n57 передбачено, що при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованоїзаробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, це оклад, надбаки, доплати, премії, індексація зарплати тощо.

Крім того при обчисленні відпускної середньої зарплати до сукупного доходу включають виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. При чому включають як оплату перших 5 днів за рахунок роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах від ПФУ (лист Мінекономіки від 06.01.2021 №4709-06/524-07).

Визначаємо кількість днів в розрахунковому періоді.

Відповідно до п. 2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#n42, час, протягомякого працівник .згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Це означає, що із загальної кількості календарних днів у розрахунковому період необхідно додатково виключити такі дні, які прийшлись на розрахунковий період:

календарні дні відпусток по догляду за дитиною до 3-х років, до 6-ти років;
календарні дні відпустки без збереження заробітної плати (ст. 25 і 26 Закону про відпустки) (листи Мінсоцполітики від 23.04.2018 №659/0/101-18, від 12.01.2015 №4/13/116-15, від 26.11.2012 №1203/13/84-12), ч. 3, 4 ст. 12 Закону №2136;
дні простою не з вини працівника, який оплачується в розмірі 2/3 окладу (увага, якщо за період простою зберігають середній заробіток, то такий період увійде до розрахункового періоду);
дні військової служби без збереження середнього заробітку;
дні, коли працівники з незалежних від них причин працювали в режимі неповного робочого тижня (лист Мінекономіки від 05.01.2021 №4709-06/235-07).
Тобто, 366 -14=352

Розраховуємо середню зарплату за формулою: ЗП сер = Заробітна плата за розрахунковий період / К-сть днів в розрахунковому періоді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!