Заголовок тимчасово відсутній
1.Чи потрібно в цьому разі виконувати норматив з працевлаштування інвалідів на підприємстві?
2. Та чи потрібно у оновленій об'єднаній звітності у рядку 101.1 (колишній 102) – працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, відображати гіг-спеціалістів з інвалідністю?
Питання виникло у зв'язку із появою нововведень: у Додатку Д1 для резидентів Дія Сіті у графі 08 вводяться нові коди категорії застрахованої особи: “82” – для гіг-спеціалістів, які мають інвалідність; “83” – для інших гіг-спеціалістів. Дякую
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. Ні, не потрібно.
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у розмірі:
- якщо в роботодавця працює від 8 по 25 осіб — одне робоче місце;
- якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (26 і більше) — 4 % середньооблікової кількості штатних працівників.
Для розрахунку приймаємо середньооблікову чисельність штатних працівників, яку рахуємо за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Наказом Держстату від 28.09.2005р. N 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Гіг-контракт не враховуємо.
Гіг-контракт — це цивільно-правовий договір (ст.1 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text). Отже, це не трудові відносини.
Відповідно до п.2.6.2 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text особи, з якими укладено договір ЦПХ не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників. Тому особи, з якими укладено гіг-контракт, не включаються до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників.
2. Не потрібно. Цей показник стосується лише штатних працівників.
Рядок 101 (101.1) - середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Останній термін подання звіту по КІК та проміжна звітність
Індексація заробітної плати: питання для зовнішніх сумісників
Переплата податку: яку форму заповнити для перерахунку
Заповнення 1ДФ: чи стосується зовнішніх сумісників неповного дня
Проблеми з ПН: як правильно оформити РК для звільнених операцій
Оформлення другого фіскального чека: вимоги та форми оплати
1. Яким чином необхідно оформити другий фіскальний чек у зазначеній ситуації, щоб порядок проведення розрахункової операції відповідав вимогам Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері…
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Порядок подачі документів на нову критичність до Мінцифри
Бронювання працівників: чи враховуються мобілізовані у 2025-2026 роках
Правила відображення витрат на транспортні послуги у звітності
Облік працівників у податковому розрахунку при звільненні та прийомі
Виходячи з цього як рахувати середню зарплату для бронювання з…

