Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор в трудових відносинах з підприємством й підписує звіти, документи, платіжні доручення в банку- зарплата має нараховуватись. Або в періоди, коли немає діяльності й директор не підписує звітність- оформіть як відпустку без збереження зарплати. В Д1 грудня в цьому випадку відображаєте директора без сум з заповненими графами 13 та 14.
Також можна звільнити директора й покласти обов’язки директора на засновника без нарахування зарплати.
Засновник може виконувати покладені на нього певні управлінські функції. Виконання засновником обов’язків директора визначено такими нормами законодавства: ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n980 , відповідно до якої засновник може здійснювати свої права на управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів; ч. 3 та ч. 4 ст. 8 Закону №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 , відповідно до якої вести бухоблік, а отже, підписувати фінансову, податкову та іншу звітність має право засновник; п. 48.5.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n1174 , відповідно до якої власнок може підписувати податкову декларацію сам.
Для того, щоб дані законодавчі норми надавали можливість не виплачувати заробітної плати керівникові, потрібно у статуті підприємства зазначити порядок управління підприємством засновником (без оформлення із ним трудових відносин). Таке право засновника необхідно оформити рішенням загальних зборів (або рішенням засновника, якщо він один), в якому потрібно передбачити пункт, що дозволяє виконувати управління підприємством одному з його учасників. В такій ситуації рішенням засновників (протокол) директора звільняють, а функції директора виконує один з засновників (може той самий, що і був директором якщо він в числі засновників). В такий спосіб уникаєте трудових відносин. Зміни проводите через ЄДР.
Рекомендую відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2664/4485
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси
Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно визначити базу ЄСВ при звільненні працівника
Маю питання - як розраховується і відображається в Д1 база для ЄСВ звільненого 30.09.2026 працівника, якщо в місяці звільнення є утримання за надмірно нараховану відпустку при звільненні? Тобто працівник в липні брав відпустку за ще не відпрацьовані дні, при…
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати зарплату працівників у відпустці безкоштовно
ФОП 2 групи: правильність продажу товарів через іноземні платформи
ФОП 2 група продає свої товари в інтернеті на маркетплейсі Etsy.com покупцям з-закордону. Більшість товарів купує в Україні у ФОП єд под 2гр.
Всі товари їдуть через нову пошту від його ФОПа. Нова пошта дає всі митні документи. Всі кошти з Etsy раз в…
Податкова декларація з транспортного податку: де та як подавати
Оновлення наказу про військовий облік після змін у законодавстві
Є відповідь АІ
Правильне оформлення РК при поверненні частини авансу покупця
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкової накладної при постачанні філії підприємства
Розірвання договору оренди автомобіля: процедури та нотаріальні вимоги
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
ФОП надає послуги без документів: штрафи та наслідки
Правила оформлення ПДВ при продажу товару через нову пошту
Чи потрібно звітувати про інвалідів всім підприємствам без винятків
Є відповідь АІ
