Заголовок тимчасово відсутній
Поки нічого робити не потрібно. Списати дебіторську заборгованість можна лише тоді, коли сплине строк позовної давності або контрагент буде ліквідований чи визнаний банкрутом. Якщо Ви спишете заборгованість не маючи законних підстав, то, ймовірніше за все, при перевірці, податківці знімуть ці витрати.
Відповідно до статті 257 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1415) загальний строк позовної давності становить 3 роки. Цей строк застосовується, якщо інше не встановлено законом або договором.Згідно зі статтею 261 ЦКУ, строк позовної давності починається з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення свого права та про особу, яка його порушила.
Позовна давність може бути перервана (ст. 264 ЦКУ, наприклад ви підписали акт звірки) або зупинена (ст. 263 ЦКУ), в результаті чого строк починає перебіг заново.
Крім того, строк позовної давності, на сьогодні, зупинений на час воєнного стану (п. 19 р. ХХІ ЦКУ), а до цього строк позовної давності був зупинений на період дії карантину через COVID-19 (п. 12 р. ХХІ ЦКУ).
Тобто, на сьогодні не можна списати дебіторську заборгованість з причиною «сплив строк позовної давності» по вашій заборгованості.
Потрібно дуже прискіпливо розрахувати строк позовної давності, бо у Вашому випадку будуть витрати і при перевірках податківці навряд чи визнають їх, коли строк позовної давності – зупинений.Списати зараз можна заборгованість, якщо контрагент ліквідований (є підтвердження даними ЄДР), визнаний банкрутом (є підтвердження – рішення господарського суду), інші ситуації, які дозволяють визнати борг безнадійним і ви маєте документальне цьому підтвердження. Також нема законодавчих підстав списати заборгованість контрагента, який знаходиться на окупованій території.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…
Правила укладення договорів ЦПХ для працівників основної роботи
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Збільшення статутного капіталу: готівка та виплата заробітної плати
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Податкові питання ФОП щодо найманих працівників у двох містах
Облік курсових різниць за інвестиціями в дочірні компанії-нерезиденти
– при внеску до статутного капіталу дочірньої компанії;
– при…

