📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково, надавати добові до відрядження?
Чи можна в наказі прописати, що кошти на добові працівник може зняти з корп карти за кордоном?
Згідно якого законодовчого документа?
Добові є гарантією за КЗпП
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівник має право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з відрядженням. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Але не зазначено, в який термін мають бути виплачені добові.
На думку фахівців Держпраці https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/?f зазначена правова норма (ст.121 КЗпП) не містить обов’язку роботодавця виплачувати аванс працівникові, який вибуває у відрядження. Ця позиція важлива в тому випадку, коли працівники ідуть у відрядження власним коштом з подальшою компенсацією.
Разом з цим підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів мають обов’язок забезпечити відрядженого коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Це передбачено п.4 розд. І Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12
Отже не бюджетне підприємство має право самостійно встановити порядок надання добових на відрядження. Доцільно все ж таки надавати добові. Це може бути виплата готівкою, на особисту картку працівника або через корпоративну картку, емітовану на відрядженого.
Якщо мова саме про корпоративну карту, то прописуєте в наказі на відрядження про забезпечення авансом на корпоративну картку працівника.
В такому разі аванс вважається виданим (на відміну від особистої) в момент проведення оплати карткою або зняття добових. Це абсолютно нормально і не є порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Первинна документація: технологічна карта чи калькуляційна карта
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…
Оподаткування посередницьких послуг з продажу авто для ФОП
Запити на матеріали щодо відновлення підприємств після агресії
Строки інвентаризації та відновлення обліку після часткового знищення
Врахування втрат сировини у специфікації виробництва соусів
Чи потрібно змінювати штатний розклад при підвищенні окладу
Документальне оформлення списання пального для генератора підприємства
Порядок обліку автомобіля, придбаного у юридичної особи
Звіти ФОП: подача декларацій для спрощеної системи оподаткування
Норми працевлаштування інвалідів для резидентів Дія-сіті: особливості
Відпустка батька при народженні дитини: тривалість і поділ частинами
Виправлення помилки з ЄСВ для працівника на півставки
Чи нараховувати індексацію зовнішньому суміснику у червні
Як правильно відзначити працівника при суміщенні професій
Питання донарахування ЄСВ при погодинній оплаті праці працівника
(500,00…
