Заголовок тимчасово відсутній

Стаж і заробітна плата мають бути враховані за період з 01.07.2000 р. за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч.2 ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n430).

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року враховується за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку ( ст.40 Закону 1058 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n606).

Але незважаючи на ці норми, проблеми все одно можуть бути. Не можна працювати за сумісництвом без основного місця роботи, працівник порушив норми КЗпП і не повідомив роботодавця, що звільнився з основного місця роботи. Тому можливо доведеться вирішувати питання в судовому порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!