Заголовок тимчасово відсутній

Інвентаризацію резерву відпусток слід здійснити на 01.07.2024 року, оскільки саме з цієї дати підприємство перейшло на загальну систему оподаткування, і для нього виникає обов’язок створювати резерв відпусток відповідно до вимог П(С)БО 26 "Виплати працівникам".
Інвентаризація охоплює всі невикористані відпустки станом на цю дату, включаючи ті, що накопичилися за попередні періоди.

Ні, резерв відпусток за перше півріччя 2024 року (період, коли підприємство було платником єдиного податку) не створюється, оскільки обов'язок його нарахування виникає тільки після переходу на загальну систему.
Відповідно, відпустки, невикористані до 01.07.2024 року, будуть враховані як зобов’язання, що існували на дату переходу, і вплинуть на фінансову звітність загальної системи.

Невикористані відпустки за попередні роки та до 01.07.2024 року слід відобразити як коригування нерозподіленого прибутку (або непокритого збитку), оскільки резерв на цю дату створюється вперше.
Дт 441 (Нерозподілений прибуток) Кт 471 (Забезпечення на оплату відпусток)

Сума зобов’язань розраховується за всіма працівниками відповідно до кількості невикористаних днів відпустки, середньої заробітної плати та ЄСВ на ці суми.

Після 01.07.2024 року резерв відпусток розраховується щомісячно, а рух коштів відображається через витрати звітного періоду:

Нарахування резерву за кожен місяць

Дт 23, 91, 92, 93 (залежно від функції працівника) Кт 471

Використання резерву при оплаті відпусток

Дт 471 Кт 661 (Розрахунки з працівниками), Кт 651 (ЄСВ)

Раді допомогти, звертайтесь ще!