Заголовок тимчасово відсутній
Практика є частиною навчального процесу студента ВНЗ і виплата заробітної плати за період практики базою практики законодавством не передбачена.
У разі прийняття студента-практиканта на штатну посаду, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики, з ним повинен бути укладений строковий трудовий договір, а роботодавець у цьому випадку зобов’язаний забезпечити нарахування і виплату заробітної плати. Укладення трудового договору, в тому числі із студентом практикантом, на роботу за вакантною посадою є правом а не обов’язком роботодавця (ст. 22 КЗпП)
Якщо працівник студент-практикант був допущений до виконання роботи, мається на увазі фактичне виконання робіт в інтересах роботодавця, а не виконання завдань передбачених програмою практики, з ним повинен бути укладений трудовий договір, а виконано робота оплачена.
Оплата праці повинна проводитись за виконану роботу у разі наявності трудових відносин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: нюанси та рекомендації
Правильність виписки РК з двома кодами ПДВ у контрагента
Звільнення працівників ФОП у випадку мобілізації без зв'язку
Є відповідь АІ
Нотаріальне завірення акту при внесенні ТМЦ до статутного капіталу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення мобілізованих працівників у Додатку 1: важливі нюанси
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: питання
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження на три місяці: як оформити правильно
Працівниця хоче виїхати на три місяці за кордон, але звільнятися не хочу. Чи можемо надати відпустку без збереження на 90 днів? Як правильно оформити?
дякую…
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ

