Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження на службовому авто є нормальною практикою
В наказі про відрядження зазначається про поїздку саме на службовому авто з номерним знаком.
В окремому наказі, коли вводили авто в експлуатацію мали зазначати ПІБ працівників, що мають право ним управляти. Окремої довіреності видавати не потрібно. При найми, якщо це не передбачено на локальному рівні підприємства.
На службове авто доцільно оформити подорожній лист Форму такого листа підприємство затверджує самостійно. В ньому, серед іншого, зазначається ПІБ працівника, що ним керує, маршрут пального на витрати. За пробігом по маршруту відрядження за встановленими нормами на підприємстві буде відбуватися списання
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розрахунок резерву відпусток: окремий підрахунок за 2023 рік
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Як правильно оформити наказ про відпустку по вагітності
Спрощений режим трудових відносин: оформлення договору та посилання на КЗпП
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
Обов'язкові документи та нюанси штатного розпису і фонду зарплати
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається …
Порядок подання звітності при припиненні роботи ТОВ-єдинщика
Нарахування премії працівнику під час відпусток: можливості і нюанси
