Заголовок тимчасово відсутній
Ні, так не можна.
Щорічні відпустки відносяться до поточних виплат працівникам (п.5 НПСБО 26 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1025-03#o50 ). "7. Виплати за невідпрацьований час, що підлягають накопиченню, визнаються зобов'язанням через створення забезпечення у звітному періоді. Виплати за невідпрацьований час, що не підлягають накопиченню, визнаються зобов'язанням у тому періоді, у якому час відсутності працівника на роботі підлягає оплаті. "
Отже, витрати за відпустками визнаються в сумі створеного резерву відпусток (який нараховується щомісяця згідно з п.13 НПСБО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31 ): Дт рах. витрат Кт 471, нарахування відпускних: Дт 471 Кт 661,651. Якщо ви мікропідприємство, то маєте право не створювати резерв відпусток за п.7 НПСБО 25 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15 ).
Тобто витрати на створення резерву відображаються щомісяця у 2025 році, а в 2024 році тільки розраховується плановий коеффіцієнт для розрахунку суми резерву в 2025 році. Щомісяця сума нарахованої зарплати помножується на плановий коеффіцієнт (плановий фонд оплати відпусток / плановий фонд оплати праці - див. п.13 НПСБО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…

