Заголовок тимчасово відсутній

Наразі немає можливості відобразити в Д5 перевдення на інше підприємство або переведення з основного місця роботи на сумісництво на одному підприємстві.

В п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 передбачені наступні випадки:

укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір) із застрахованою особою;

укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

особу призначено на нову посаду;

особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);

особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Тому, якщо й оформите переведенна на інше підприємство в Д5 відображається як звільнення/ прийняття. А з основного на сумісництво взагалі ніяк не відобразити- тільки через звільнення/ прийняття. На підставі Д5 формується електронна трудова книжка, тому заповнення Д5 повинно бути в рамках цього Порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!