Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований 2022 року. Нещодавно прийшов і проговорив, що у нього на руках наказ на звільнення зі служби 20 грудня 2024 року, і йому дали на 6 місяців термін реабілітації а далі знову медогляд. Скажіть, будь ласка, у нашому випадку він планує приступити до роботи з 01 лютого 2025 року (або взагалі не прийде, буде бачити як по реабілітації все пройде) Як нам у такому випадку вірно поступити? Чи можна поновити на роботі працівника згідно його заяви? Якщо він все ж таки не з'явиться чи є у нас якаась відповідальність? та чи потрібно нам десь повідомляти про те. що ми володіємо інформацією про його звільнення? Дякую
Працівник має надати документ про його звільнення зі служби. Керівник на його підставі має видати наказ про закінчення увільнення, пов’язаного з мобілізацією. Далі – дні, коли працівник був відсутній на роботі через постановку на облік в ТЦК оплачується за середнім (ч. 2 ст. 21 Закону №2232 «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 ), але за наявності документу перебування в ТЦК. Весь інший час- або НЗ- відсутність з нез’ясованих причин, або працівнику можнв надати відпустки- без збереження зарплати за нормою ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 , оплачувану на 14к.д. як УБД (ст.16-2 Закону №504), щорічну відпустку, якщо є такі дні тощо.
Відповідальності у підприємства у разі ненадання документів працівником немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
Зміни розрахункового рахунку для військового збору: коли та як
Сума від продажу нерухомості в декларації для юридичних осіб
Видача невикористаної відпустки родині загиблого працівника ТОВ
Є відповідь АІ

