Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3723482
МІ
Іванець Марія Іванівна
13.01.2025 | 11:37
ФОП
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У нас помер ФОП. Які дії по закриттю рахунків і розрахунків з працівниками. Дякую.
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.01.2025 | 23:44
Очікує відповідь

Для припинення підприємницької діяльності рідні або спадкоємці померлого ФОП подають до державного реєстратора за місцем реєстрації (або в ЦНАП) копію свідоцтва про смерть ФОП. Дата зняття з обліку ФОП відповідає даті отримання відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності ФОП в разі його смерті (абзац другий п.п. 1 п. 11.18 розд. ХІ Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 р. № 1588 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-11#n340 ).


Після того, як реєстратор внесе запис про припинення ФОП, ця інформація автоматично буде надіслана до ДПС. Додатково до податкової ніяких заяв подавати не потрібно, вони повинні зняти ФОП з обліку після отримання повідомлення від реєстраторів.


Відомості з ЄДР про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця є підставою для зняття її з обліку, зокрема в органах державної податкової служби та вчинення інших дій відповідно до законодавства.


Подавати заяву про зняття з обліку підприємця в ПФУ та ДПС не потрібно.


Підпунктом 37.3.2 ПКУ визначено, що підставами для припинення податкового обов’язку, крім його виконання, є, зокрема, смерть фізичної особи. Відповідно до п. 97.4.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n2180 стосовно фізичної особи, яка померла відповідальними за погашення грошових зобов’язань платника податків є особи, які вступають у права спадщини або уповноважені здійснювати розпорядження майном такої особи.


Подання ліквідаційної звітності таким ФОП не передбачено https://mk.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/491887.html.


Пунктом 162.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n3611 встановлено, що у разі смерті платника податку податок за останній податковий період справляється з нарахованих на його користь доходів. Відповідно до цього останнім податковим періодом вважається період, який закінчується днем, на який відповідно припадає смерть такого платника податку. У разі відсутності нарахованих доходів податок сплаті не підлягає.


Спадкоємцям померлого ФОП потрібно повідомити банк про припинення ФОП у зв’язку зі смертю надавши копію свідоцтва про смерть. Розпоряджатися коштами на рахунку ФОП законно можна буде лише після прийняття спадщини.


Після отримання свідоцтва про право на спадщину, спадкоємці можуть звернутися до банку (додаткові документи, які може попросити банк:



  • паспорт,

  • ідентифікаційний код,

  • свідоцтво про смерть родича,

  • свідоцтво про право на спадщину)


і лише тоді отримати право розпоряджатися коштами, які є на рахунку такого померлого ФОП.


Працівників звільняє фонд зайнятості. Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого центру зайнятості:



  • заяву про припинення трудового договору (далі - заява) з викладенням відповідної інформації про смерть роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою;

  • копії документів, що підтверджують смерть роботодавця або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою (за наявності);

  • копії документа, що посвідчує особу, реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії та номера паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відповідну відмітку в паспорті громадянина України);

  • інформацію про роботодавця: прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) роботодавця - фізичної особи, реєстраційний номер облікової картки платника податків або індивідуальний податковий номер (для фізичної особи - підприємця) (за наявності такого у роботодавця);

  • копію примірника трудового договору або наказу (розпорядження) про прийняття на роботу, а у випадку їх відсутності - відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

  • копію трудової книжки (за наявності). (п. 3 Порядку від 14 жовтня 2022 р. № 1172 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1172-2022-%D0%BF#Text)


Заробітну плату та компенсацію працівникам мають виплатити спадкоємці. До складу спадщини входять усі права та обов’язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті (ст.1218 ЦКУ). Отже, саме спадкоємці померлого ФОПа мають повністю розрахуватися із працівниками, для яких він був роботодавцем. Однак слід враховувати, що прийняття спадщини відбувається після спливу шести місяців від дати смерті спадкодавця. Тому якщо спадкоємці не виявлять бажання самостійно покрити грошові зобов’язання перед працівниками з оплати праці та компенсацій за невикористані відпустки, то працівникам на отримання належних виплат доведеться чекати пів року.


Детальніше в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/2054-pripinennya-diyalnosti-fop-u-zvyazku-zi-smertyu


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ
Іванна
27.05.2026 | 11:27
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси

працівник військово з відстрочкою ( має 3 дітей)працює на критично важливому підприємстві.
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…

5

ОК
Колесниченко Ольга
27.05.2026 | 10:19
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги

Доброго дня.Зорієнтуйте будь ласка-Оцифрування трудової книжки до 10.06.2026 стосується працівників , у котрих є трудовий до 2004 року, чи після 2004 року-також оцифрування трудової книжки обов'язкове…

22

ОЛ
Олена
27.05.2026 | 09:57
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Бронювання військовозобов’язаних: скільки працівників може підприємство

Вітаю, на підприємстві 4 чоловіка, один воює, три військовозобовязанних, чи зможе підприємство забронювати двох робітників чи тільки одного…

6

ВІ
Віта
27.05.2026 | 09:49
Фермерські господарства
Відповідь надано

Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства

Добрий день. Фермерське господарство бере в оренду трактор у голови ФГ та заправляє його пальним самостійно. Яке має бути документальне оформлення для виконання посівних та підготовчих робіт на полі та списанння палива? Дякую…

4

ВР
Врублевська Галина Василівна
27.05.2026 | 09:36
ПДВ
Відповідь надано

Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності

Добрий день, підкажіть, будь ласка. Товар з ПДВ куплений для використання у негосподарській діяльності. На такий товар виписана ПН на умовний продаж в місяці придбання.
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…

2

НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
27.05.2026 | 09:14
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах

Доброго ранку! Звільнення працівників під час ліквідації ТОВ : ст.40 п.1.- підстава у трудовій та наказі вказувати :"ліквідація" чи "скорочення чисельності штату працівників". Дякую…

2

НА
Наталія
27.05.2026 | 08:38
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку

Доброго дня, чи потрібно подавати додаток 1 при призначенні дублера, який буде відповідальним за во у разі відстуності основного призначеного працвника? Але він не плануємо що він буде працювати. дякую…

7

СВ
Світлана
27.05.2026 | 08:28
ПДВ
Відповідь надано

Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної

Чи може сільськогосподарське ТОВ надати в оренду трактор з екіпажем іншому ТОВ та списати своє дизпаливо, але при виконанні робіт використати навісне обладнання та оприскувач Замовника? Якщо так, то як виписати ПН на такі послуги…

3

ЛЮ
Любов Білоус
27.05.2026 | 08:27
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства

Доброго ранку. Хотіла б Вашу консультацію по питанню:
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…

4

НИ
Нина
27.05.2026 | 00:49
Спрощена система
Відповідь надано

Юридичні та податкові наслідки оренди приміщення для ТОВ

Підкажіть, будь ласка, які можливі юридичні та податкові наслідки для ТОВ, що перебуває на спрощеній системі оподаткування без ПДВ, у разі укладення договору оренди приміщення під офіс, яке є квартирою, якщо орендна плата за договором значно нижча за ринкову вартість подібних…

3

НИ
Нина
26.05.2026 | 23:58
Спрощена система
Відповідь надано

Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів

Вітаю. Якщо у ФОП або ТОВ на 3 групі єдиного податку (без ПДВ) у видаткових накладних відсутній обов’язковий реквізит — зокрема посада особи, відповідальної за здійснення господарської операції та правильність її оформлення, — це дійсно вважається недоліком первинного документа…

13

ОЛ
Олена
26.05.2026 | 23:19
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Оприлюднення фінзвітності: чи потрібно додавати квитанції про прийняття

Доброго дня! При публікації фінзвітності на сайті підприємтсва чи потрібно оприлюднювати фінзвітність з квитанціями про прийняття чи лише саму фінзвітність без квитанцій…

5

ІД
Давиденко Ірина
26.05.2026 | 20:48
ПДВ
Відповідь надано

Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати

Доброго дня. Підприємство є платником ПДВ та приймає участь в тендері де міститься наступна інформація : «Закупівля проводиться за рахунок благодійної допомоги фонду United Nations Children’s Fund (ЮНІСЕФ) у рамках затвердженого Програмного документу ЮНІСЕФ для України на період…

8

НА
Наталья
26.05.2026 | 20:36
ПДВ
Відповідь надано

Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки

Добрий день. Наше ТОВ є платником ПДВ та має договір з обленерго на постачання електроенергії.Ми встановили сонячні батерії та уклали договір на відпуск електроенергії за "зеленим тарифом" механізмом взаємообліку. Наразі між нами та обленерго проводиться взаємооблік, і вони нам…

9

АН
Анна
26.05.2026 | 20:25
Зарплата
Відповідь надано

Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 15,05,2026 і відразу написав заяву на відпустку без збереження ЗП, нема жодного відпрацьованого дня, а 28,05,2026 звільняється. Компенсації в нього ж нема? Нічого до виплати не буде…

6

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.05.2026 | 20:23
Кадри
Відповідь надано

Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників

Вітаю! Підп-во направляє двох працівників (один із них — зовн. сумісник) на навчання з охорони праці на 2 робочі дні згідно з наказом.Підкажіть, будь ласка:
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…

4

ОГ
Григоркіна Ольга
26.05.2026 | 19:32
Зарплата
Відповідь надано

Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції

Добрий день! Чи є шляхи документального оформлення зміни термінів виплати відпускних без порушення законодавства? Йдеться про виплату два рази на місяць з авансом та із зарплатою. Працівники в заяві на відпустку пишуть про бажання отримати відпускні в найближчий строк виплати…

9

МА
Марина
26.05.2026 | 19:25
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховується одноразова премія у середню зарплату для відпустки

У працівника була одноразова премія в липні 2025, чи входить ця премія при розрахунку середньої зп для оплати основної щорічної відпустки…

5

ОК
Оксана Малойван
26.05.2026 | 19:07
Відрядження
Відповідь надано

Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном

Як правильно проводити відрядження, яке почалося 30.03.26 і ще водій не повернувся, і може бути більше 60 днів? Зарплата нараховується за 40 годинним графіком на тиждень, водій їздить за кордон, які є дозволені варіанти обліку часу праці для такого випадку, чи можна залишити…

5

ОП
Поліщук Олексій Євгенійович
26.05.2026 | 19:07
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази

Добрий день, Уточніть таке питання ТОВ на загал. системі, якщо керівник на протязі місяця оплачує господарські різні витрати з карти ключ до рахунку або іменної корпоративної картки чи достатньо раз на місяць заповнювати авансовий звіт та докласти чеки. Чи треба якийсь наказ…

9

  • 1
  • 2
  • …
  • 26629

Відповідь за лічені хвилини? З AI-Консультантом 7eminar це реально! 🤖

Запитати

Популярне

Бухгалтерський бізнес: оформлення та організація діяльностіПрофесія. Бухгалтер-початківець. Легкий стартПідсумки тижня 18.05. - 22.05.2026
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи