Заголовок тимчасово відсутній
Для припинення підприємницької діяльності рідні або спадкоємці померлого ФОП подають до державного реєстратора за місцем реєстрації (або в ЦНАП) копію свідоцтва про смерть ФОП. Дата зняття з обліку ФОП відповідає даті отримання відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності ФОП в разі його смерті (абзац другий п.п. 1 п. 11.18 розд. ХІ Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 р. № 1588 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-11#n340 ).
Після того, як реєстратор внесе запис про припинення ФОП, ця інформація автоматично буде надіслана до ДПС. Додатково до податкової ніяких заяв подавати не потрібно, вони повинні зняти ФОП з обліку після отримання повідомлення від реєстраторів.
Відомості з ЄДР про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця є підставою для зняття її з обліку, зокрема в органах державної податкової служби та вчинення інших дій відповідно до законодавства.
Подавати заяву про зняття з обліку підприємця в ПФУ та ДПС не потрібно.
Підпунктом 37.3.2 ПКУ визначено, що підставами для припинення податкового обов’язку, крім його виконання, є, зокрема, смерть фізичної особи. Відповідно до п. 97.4.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n2180 стосовно фізичної особи, яка померла відповідальними за погашення грошових зобов’язань платника податків є особи, які вступають у права спадщини або уповноважені здійснювати розпорядження майном такої особи.
Подання ліквідаційної звітності таким ФОП не передбачено https://mk.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/491887.html.
Пунктом 162.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n3611 встановлено, що у разі смерті платника податку податок за останній податковий період справляється з нарахованих на його користь доходів. Відповідно до цього останнім податковим періодом вважається період, який закінчується днем, на який відповідно припадає смерть такого платника податку. У разі відсутності нарахованих доходів податок сплаті не підлягає.
Спадкоємцям померлого ФОП потрібно повідомити банк про припинення ФОП у зв’язку зі смертю надавши копію свідоцтва про смерть. Розпоряджатися коштами на рахунку ФОП законно можна буде лише після прийняття спадщини.
Після отримання свідоцтва про право на спадщину, спадкоємці можуть звернутися до банку (додаткові документи, які може попросити банк:
- паспорт,
- ідентифікаційний код,
- свідоцтво про смерть родича,
- свідоцтво про право на спадщину)
і лише тоді отримати право розпоряджатися коштами, які є на рахунку такого померлого ФОП.
Працівників звільняє фонд зайнятості. Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого центру зайнятості:
- заяву про припинення трудового договору (далі - заява) з викладенням відповідної інформації про смерть роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою;
- копії документів, що підтверджують смерть роботодавця або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою (за наявності);
- копії документа, що посвідчує особу, реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії та номера паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відповідну відмітку в паспорті громадянина України);
- інформацію про роботодавця: прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) роботодавця - фізичної особи, реєстраційний номер облікової картки платника податків або індивідуальний податковий номер (для фізичної особи - підприємця) (за наявності такого у роботодавця);
- копію примірника трудового договору або наказу (розпорядження) про прийняття на роботу, а у випадку їх відсутності - відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- копію трудової книжки (за наявності). (п. 3 Порядку від 14 жовтня 2022 р. № 1172 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1172-2022-%D0%BF#Text)
Заробітну плату та компенсацію працівникам мають виплатити спадкоємці. До складу спадщини входять усі права та обов’язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті (ст.1218 ЦКУ). Отже, саме спадкоємці померлого ФОПа мають повністю розрахуватися із працівниками, для яких він був роботодавцем. Однак слід враховувати, що прийняття спадщини відбувається після спливу шести місяців від дати смерті спадкодавця. Тому якщо спадкоємці не виявлять бажання самостійно покрити грошові зобов’язання перед працівниками з оплати праці та компенсацій за невикористані відпустки, то працівникам на отримання належних виплат доведеться чекати пів року.
Детальніше в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/2054-pripinennya-diyalnosti-fop-u-zvyazku-zi-smertyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Юридичні та податкові наслідки оренди приміщення для ТОВ
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…

