Заголовок тимчасово відсутній
До 5 січня поточного року необхідно створити й затвердити графік відпусток на рік. В цей грфік включаєте всіх працівників, що знаходяться у трудових відносинах на 1 січня 2025 року. Мінсоцполітики рекомендує у випадку укладення трудового договору з працівником після затвердження графіка відпусток внесити до нього відповідні зміни та доповнення (лист Мінсоцполітики від 25.08.2015 р.№ 475/13/116-16). Зміни та доповнення мають відбуватися за такою ж самою процедурою, як і складання та затвердження самого графіка. Якщо на 1 січня працівників ФОП не має, то створення графіку відпусток переносите до появи першого працівника в поточному році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ

