Заголовок тимчасово відсутній

У ПКУ немає прямої заборони на оформлення практиканта.

Однак, про заборону проходження практики у ФОП говориться у листі Мінсоцполітики від 13.07.2016 № 451/021/106-16, де вказується, що студенти вишів і учні профтехучилищ мають право проходити практику на будь-яких підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та виду господарської діяльності. Тому, ФОП краще отримати письмову ІПК з цього питання.

Якщо ФОП все таки може брати практикантів на період проходження їх практики, то потрібно оформити відповідні документи.

ФОП повинен укласти Договір про проходження практики з навчальним закладом (ПТУ), а не із самим практикантом (Положення № 13). Якщо такий договір оформлено з навчальним закладом, то ФОП не потрібно оформляти такого практиканта як найманого працівника.

Учні ПТНЗ під час практики отримують зарплату за фактично виконаний обсяг робіт згідно з виробничим завданням.

Зарплата нараховується за установленою системою оплати праці – за нормами, розцінками, ставками (окладами), з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок (п. 17 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.1999 р. № 992).

Така заробітна плата є базою для оподаткування ПДФО (18%), військовим збором (5%) та нарахування ЄСВ (22% або 8,41% - якщо практикант є особою з інвалідністю) на загальних підставах. Проте до заробітної плати, нарахованої учню, не застосовують податкову соціальну пільгу, якщо він одночасно із зарплатою отримує стипендію з бюджету (п. 169.2.3 ПКУ).

Для учнів, які проходять виробниче навчання і виробничу практику на підприємстві, сума єдиного внеску розраховується (нараховується та утримується) з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464) https://cv.tax.gov.ua/baner/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-fizichnih-osib/print-65507.html

Нараховану зарплату практиканту (учню ПТУ) відображають в об’єднаній звітності. Якщо це практикант закладу профтехосвіти, то його відображають у Додатку 4ДФ з спеціальним кодом «69». А виплату доходу такому практиканту у Додатку 4ДФ відображають з ознакою доходу «127». Відповідні зміни було внесено з 01.01.2021 року. Оскільки з таким практикантом не оформляється трудовий договір, то він відображається з кодом застрахованої особи «69», якщо трудовий договір оформляється, то такий практикант відображається з кодом «1» як звичайний найманий працівник.

Зарплата практиканта (учня ПТУ) відображається лише в Додатках 1 та 4ДФ об’єднаної звітності, а от в Додатку 5 не відображається, оскільки практикант не зараховується до штату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!