Заголовок тимчасово відсутній
Так можна.
З 19 липня 2017 року набрав чинності Закон України № 1982-VIII, який скасував обов'язкове використання печаток для підприємств. Відповідно, печатка більше не є обов'язковим реквізитом первинного документа.
Стаття 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" визначає обов'язкові реквізити первинних документів, серед яких печатка не зазначена.
Документи можуть підписуватися уповноваженими особами підприємства, зокрема бухгалтером, якщо це передбачено внутрішніми положеннями або наказом керівника. Головне, щоб особа, яка підписує документ, мала на це відповідні повноваження.
Якщо ваше підприємство вирішило використовувати печатку, це є вашим правом, але не обов'язком. Відповідно, печатка може бути проставлена на документах незалежно від того, хто їх підписує — директор чи бухгалтер.
Рекомендується затвердити внутрішній порядок підписання документів, визначивши осіб, уповноважених на підпис, та випадки використання печатки (за наявності)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Вимоги до оподатковуваного доходу для підприємців без найманих працівників
не менше 2 МЗП;
або 1,5 МЗП, якщо місця торгівлі розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м…
Чи правомірно штрафувати за невчасне подання звітності ФОП
Зміна директора: реєстрація старих податкових накладних та наслідки
Якщо НЕ зареєструвати-які наслідки? Як заповнити…
Як врахувати внутрішнього сумісника у розрахунку штатних працівників
Підвищення зарплати: коли уникнути індексації для співробітників
Звітність підприємства: щорічна або квартальна при малих доходах
Вимоги до звітності при імпорті автомобілів для переобладнання
Податковий період: як сплачувати податок на прибуток правильно
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Проблеми зі скануванням акцизних марок старого зразка алкоголю
Документальне відображення переведення директора на 0,5 ставки
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Що робити з документами військового обліку та бронювання
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці в декреті
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. На підписанні договору потрібна була її присутність , тому відкликали її із відпустки та визначили режим роботи щоденно по 2 години у робочі дні з понеділка по п’ятницю.
Працівниця…
Розрахунок лікарняного для сумісника: вплив основного місця роботи
Допоможіть будь ласка, в нарахуванні лікарняного листа суміснику Дія сіті.
Працівник надав ок 7 з основного місця роботи.
Виходячи з середньої за сумісництвом, середньоденна-276,67
Межа- 284,07
Згідно ОК 7, за останні 12 місяців за…

