Заголовок тимчасово відсутній
Справа у тому, що у вузькому податковому сенсі, з точки зору сплати ПДФО за найманих працівників, будь-який структурний підрозділ, що розташований не за місцем основного обліку, розглядається як відокремлений.
Якщо підрозділ не є уповноваженим, він не подає звітність, всі податки сплачуються за місцем основного обліку, ЄСВ також сплачується за місцем основного обліку, звіти також подаються за місцем основного обліку. Але ПДФО з тих працівників, які працюють на підрозділі постійно, і цей підрозділ розташований не за місцем основного обліку, має сплачуватися за місцем неосновного обліку.
Про це чітко вказано в ЗІР тут https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32890
До якого бюджету повинен сплачувати ПДФО СГ, який не має відокремлених структурних підрозділів, а має власні або орендовані приміщення (будівлі) в різних регіонах України або/та районах міста, де працюють наймані працівники такого СГ?
ВідповідьКоротка:
Податок на доходи фізичних осіб підлягає сплаті до відповідного місцевого бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) власних або орендованих приміщень (будівель) в різних регіонах України, в яких працюють наймані працівники такого суб’єкта господарювання, незважаючи на відсутність у такого суб’єкта господарювання відокремлених структурних підрозділів.
А рішення про структуру підприємства приймають власники та уповноважені особи. Але це ніяк не впливає на місце спалти ПДФО, як бачите. Бухгалтеру достатньо знати адресу приміщення та знати, що таке приміщення є місцем роботи певних працвників - цього достатньоо для сплати ПДФО саме у цей регіон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Вимоги до оподатковуваного доходу для підприємців без найманих працівників
не менше 2 МЗП;
або 1,5 МЗП, якщо місця торгівлі розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м…
Чи правомірно штрафувати за невчасне подання звітності ФОП
Зміна директора: реєстрація старих податкових накладних та наслідки
Якщо НЕ зареєструвати-які наслідки? Як заповнити…
Як врахувати внутрішнього сумісника у розрахунку штатних працівників
Підвищення зарплати: коли уникнути індексації для співробітників
Звітність підприємства: щорічна або квартальна при малих доходах
Вимоги до звітності при імпорті автомобілів для переобладнання
Податковий період: як сплачувати податок на прибуток правильно
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Проблеми зі скануванням акцизних марок старого зразка алкоголю
Документальне відображення переведення директора на 0,5 ставки
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Що робити з документами військового обліку та бронювання
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці в декреті
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. На підписанні договору потрібна була її присутність , тому відкликали її із відпустки та визначили режим роботи щоденно по 2 години у робочі дні з понеділка по п’ятницю.
Працівниця…
Розрахунок лікарняного для сумісника: вплив основного місця роботи
Допоможіть будь ласка, в нарахуванні лікарняного листа суміснику Дія сіті.
Працівник надав ок 7 з основного місця роботи.
Виходячи з середньої за сумісництвом, середньоденна-276,67
Межа- 284,07
Згідно ОК 7, за останні 12 місяців за…

