Заголовок тимчасово відсутній

Жінка-підприємець, якщо вона сплачувала страхові внески, має право на отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами з ПФУ як і звичайні працівниці (ст. 19 Закону № 1105-XIV). Адже вона сплачувала єдиний соціальний внесок (ЄСВ) «за себе», перебуваючи на єдиному податку

Жінка-підприємець має право отримати декретні виплати з ПФУ та може звільнитися від сплати єдиного податку та військового збору (група 1 та 2), якщо у неї немає найманих працівників.

Отримати звільнення від сплати єдиного податку та військового збору можна гарантовано лише на повні місяці декрету (з 1-го по останнє число місяця). Останній місяць, якщо він неповний, то єдиний податок та військовий збір треба уже платити у повному обсязі. Щодо першого – якщо лікарняний був відкритий до 20-го числа місяця. Це так, тому що якоїсь пропорційної сплати податку лише за дні «роботи» підприємця у ПК не передбачено.

Сплата податків ФОП у декретній відпустці. Є ще один нюанс щодо підприємців: сплата ЄСВ «за себе» та податків продовжує здійснюватися, тобто:

• ЄСВ «за себе» і далі треба сплачувати;


• єдиний податок та військовий збір групи 1 та 2 треба платити;

Сам лише факт наявності лікарняного не звільняє підприємицю від податків. Податкові канікули звільняють лише від плати єдиного податку та військового збору, але ЄСВ слід платити.

Детальніше за посиланням: https://7eminar.ua/news/988-fop-2-yi-grupi-ide-u-vidpustku-po-vagitnosti-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!