Заголовок тимчасово відсутній

Наразі за сумісництвом оплачуються тільки перші 5 днів за рахунок роботодавця. З 01 січня 2023 р. внесені зміни до Закону №1105 й допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи АБО за місцем роботи за сумісництвом (абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 ). Зараз на підписанні у Президента Законопроект №10017 https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/42727 , який повинен змінити цей порядок. А поки оплачуємо тільки перші 5 днів згідно з п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Для оплати перших 5 днів непрацездатності за роботою за сумісництвом необхідні документи, регламентовані п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : е-лікарняний та довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Зверніть увагу- сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!