Заголовок тимчасово відсутній

Період мобілізації не дає права на щорічну відпустку.

З 19.07.2022 період мобілізації не враховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку (ч.2 ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70). Отже до 35 днів відпустки слід додати дні, які працівник набув з моменту демобілізації до початку відпустки.

Для зручності розрахунку користуйтесь нашим калькулятором https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Тобто розрахунковий період для обчислення відпускних січень 2023 - грудень 2023 р.

Для визначення кількості днів розрахункового періоду врахуйте, що час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (п.2 Порядку 100). Тож в розрахунок маєте включити дні та заробітну плату після демобілізації в межах розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!