Заголовок тимчасово відсутній
Якщо бронювання у вас буде після 01.12.2024 ,то його нарахована заробітна плата повинна бути не менше 20 т. грн з місяця бронювнання і на протязі всього періоду. Тобто забронювали в грудні на 12 місяців, то саме з грудня і до завершення бронювання в кожному місяці його нарахована ЗП повинна бути не менше 20 т. грн.
Працівнику не треба відпрацьовувати квартал. Його можливо бронювати і в місяці оформлення. Тобто оформили у січні і з січня його нарахована ЗП повинна бути не менше 20 т.грн., навть , якщо він буде прийнят в середені місяця, то все одно його ЗП - не менше 20 т.грн. За цим дуже ретельно слідкуйте.
Для бронювання ніяких документів не треба , лише при перепідтверженні критичності вам треба надавати пакет документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирішення проблеми з неправильним УКТЗЕД у митній декларації
Чи зобов'язані малі підприємства звітувати про інвалідів
Податкові ризики при передачі приміщення між однією особою
Зміни в обліковій політиці та оцінках посеред фінансового року
Запит щодо форми звітності про квоту осіб з інвалідністю
Перевірка правильності кодів УКТЗЕД для ковбасних виробів підприємства
Правила реалізації газового обладнання без відкриття магазину
Чи буде нова форма об'єднаного звіту для ТОВ у 2026
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Коли правильно проводити кредит-ноту: дата створення чи зарахування
Отримали кредит-ноту. Дата створення документа — 15.04.2026, дата зарахування — 10.05.2026.
Підкажіть, будь ласка, якою датою правильно проводити документ та нараховувати курсові різниці: квітнем чи травнем…

