Заголовок тимчасово відсутній
Основне місце роботи та сумісництво- це різні трудові договори, тому всі розрахунки порізно.
При звільненні як сумісника за нормою ст.116 КЗпП роботодавець має виплатити зарплату за сумісництвом до дати звільнення, компенсацію невикористаних відпусток за цією посадою й оформити всі документи по звільненню працівника. Компенсацію відпустки рахуєте тільки за місцем роботи за сумісництвом, тобто й дні для компенсації- зі стажу роботи за сумісництвом, й середньоденну- тільки з зарплати за сумісництвом.
За основним місцем роботи працівник пише заяву про запровадження повного робочого дня, керівник видає наказ (зразки: Заява про встановлення повного робочого дня , Наказ про встановлення повного робочого дня за заявою працівника ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів УКТЗЕД для ковбасних виробів підприємства
Правила реалізації газового обладнання без відкриття магазину
Чи буде нова форма об'єднаного звіту для ТОВ у 2026
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Коли правильно проводити кредит-ноту: дата створення чи зарахування
Отримали кредит-ноту. Дата створення документа — 15.04.2026, дата зарахування — 10.05.2026.
Підкажіть, будь ласка, якою датою правильно проводити документ та нараховувати курсові різниці: квітнем чи травнем…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Оформлення видачі трудових книжок: необхідні документи та накази
Подача 20-ОПП: чи потрібно, відповідальність та можливі наслідки
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…

