Заголовок тимчасово відсутній
Такої норми в законодавстві немає. Строки виплати зарплати визначаються вашими локальними документами й за нормою ст.115 КЗпП. Зарплата за І половину місяця- не пізніше 22 числа поточного місяця, зарплата за ІІ половину (остаточний розрахунок)- до 7 числа наступного місяця.
Таким чином, зарплату за грудень виплачуєте до 07.01.2025, якщо локальними документами не визначена дата раніше.
Але зауважу, що зазвичай більшість підприємств при закритті року переносять дату виплати на останні дні грудня – але це здійснюється за окремим наказом керівника й обумовлено бажанням кожного підприємства. Тобто обов’язку здійснювати виплату в грудні 2024, якщо вашими визначеними строками виплата має відбутись в січні 2025, немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

