Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не зараховувати.

Відповідно до ч.1 ст 7 Закону 2240 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14#o82, що діяв до 01.01.2015 до страхового стажу для обчислення лікарняних зараховувався період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто мається на увазі саме період відпустки.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями (ст.2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13). Тож непрацюючі жінки не мають право на відпустку, відповідно, період догляду за дитиною не зараховуються до страхового стажу для обчислення лікарняних.

За роз'ясненням ПФУ

Починаючи з 1 січня 2016 року до страхового стажу зараховуються періоди, протягом яких людина не підлягала страхуванню згідно із ЗакономУкраїни “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, але нею або роботодавцем за неї сплачено єдиний внесок відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

З урахуванням зазначеного, період до 1 січня 2016 https://www.pfu.gov.ua/2155919-chy-zarahovuyetsya-do-strahovogo-stazhu-dlya-rozrahunku-likarnyanogo-period-doglyadumateri-za-dytynoyu-do-3-h-rokiv-z-lypnya-2012-po-berezen-2015-roku-yakshho-u-tsej-period-vona-ne-perebuvala-u-trudov/, коли жінка здійснювала догляд за дитиною до 3-х років та не перебувала у трудових відносинах, не входять до її страхового стажу для розрахунку лікарняного. Починаючи з 1 січня 2016 період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу непрацюючої жінки, за умови отримання нею допомоги по догляду за дитиною до трьох років, яка виплачується органами соціального захисту населення, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за рахунок коштів державного бюджету

Раді допомогти, звертайтесь ще!