Заголовок тимчасово відсутній
2. звільнення 10.12.2024
3. це місце роботи є "зовнішнє сумісництво"
4. також є основне місце роботи на іншому підприємстві, але на ньому теж з 01.12.2024 по 10.12.2024 вкл. відпустка за свій рахунок "військовий стан"
Питання: Чи треба при звільненні з неосновного місця роботи 10.12.2024 сплачувати ЄСВ від рівня мін. ЗП, якщо на основному місці ЄСВ не платиться, бо там теж "відпустка за свій рахунок по військовому стану" ?
Ні, ЄСВ доплачувати до мінімального розміру не потрібно.
Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи (п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Крім того, ЄСВ слід донараховувати тільки за умови перебування в трудових відносинах повний місяць або відпрацювання всих робочих днів за графіком роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилки при подачі звіту 4 ДФ: уточнення і нарахування
Компенсація судових витрат: як підготувати документи правильно
Правильність заповнення графи 17 в Об'єднаній звітності ТОВ
Сплата ПДВ за послуги нерезидента: нюанси та територія отримання
Вітаю! Підприємство сплатило нерезиденту кошти за …
Варіанти закриття кредиторської заборгованості за імпортними контрактами
Списання 100 юанів без підтвердження: документи та варіанти дій
Механізм відшкодування ПДВ за товарними чеками: покрокова інструкція
Оплата юридичних послуг в валюті: вимоги та документи для ТОВ
Неподана декларація з податку на прибуток: що робити
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації.< …


