Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 1.Підприємство нарахувало відпустку за листопад, але виплату відпускних та сплату податку буде робити в грудні.Яка ставка ВЗ застосовується? Які штрафи за невчасну виплату відпускних? 2.П-во у листопаді нарахувало відпустку за грудень. Фактична виплата відпустки та податків за грудень відбудеться в грудні.Яка ставка ВЗ?3.Якщо відпустка переходяща з листопада по грудень включно. Була нарахована і виплачена в листопаді. Яка ставка ВЗ за дні відпустки за грудень? Чи потрібно робити перерахування днів за грудень по ставці 5%? 3.Якщо лікарняний відкрито 30.11по 06.12.Як утримувати ВЗ за 30.11.24? Дякую

ОК

Ольга, консультант

експерт

05.12.2024 | 13:06

Очікує відповідь

1. Ставка ВЗ - 1,5%. З метою оподаткування відпускні відносять до тих періодів, за які вони нараховані. За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html до доходу (частини доходу) у вигляді заробітної плати за час перебування платника податків у відпустці до 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 1,5 %, а за час перебування платника податків у відпустці після 1 грудня 2024 року застосовується ставка військового збору 5%. незалежно від того, коли будуть проведені нарахування (виплата, надання) таких доходів.

При цьому якщо платнику податку були нараховані (виплачені, надані) такі доходи у листопаді 2024 року за період перебування у відпустці як у листопаді, так і в грудні, то роботодавець має провести перерахунок утриманих (перерахованих) сум військового збору в порядку, визначеному пунктом 169.4 ПКУ.

Отже з відпускних, що припадають на дні листопада, утримуєте ВЗ- 1,5%.

Штрафи за порушення трудового законодавства накладає Держпраці при проведенні перевірки. Згідно зі ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422) несвоєчасна виплата зарплати буде підпадати під штрафну санкцію за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю: в межах місяця - у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (наразі - 8000 грн).

Також за порушення строків виплати зарплати посадових осіб можуть притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210) у вигляді штрафу від 510 до 1700 грн.

2. За дні відпустки грудня утримуєте ставку ВЗ - 5%. При перехідних відпустках з суми, що припадає на дні листопада утримуєте ВЗ -1,5%, на дні грудня - 5%.

3. На думку ДПС до виплат (частини виплат), пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності, у разі перебування платника податку на лікарняному в періоді до 1 грудня 2024 року, застосовується ставка військового збору 1,5% незалежно від того, що нарахування (виплата, надання) будуть проведені у грудні 2024 року.

Зазначені виплати (частини виплат) у разі перебування платника податку на лікарняному у періоді після 1 грудня 2024 року оподатковуються за ставкою військового збору у розмірі 5%.

Отже за 30.11 утримуєте ВЗ -1,5%, з 01.12 по 6.12 - 5%

Раді допомогти, звертайтесь ще!