Заголовок тимчасово відсутній
Так, переведення працівника, хоча й тимчасове, на іншу посаду має бути відображено в трудовій книжці працівника й в Д5 Податкового розрахунку. Обов’язковим документом при переведенні має бути згода працівника, наказ на переведення. В Д5 зазначаєте одним рядком посаду, на яку перевели працівника в періоді початку роботи на новій посаді й потім знову в Д5 періоду переведення на свою посаду- знову одним рядком з зазначенням вже постійної посади працівника. При заповненні Д5 проставляєте позначку в графі 12 «Переведено, призначено на іншу посаду», в графі 10 «Дата початку» зазначаєте дату «ДДММРРРР», та заповнюєте графи 13,14,15- код, назви професії та посади за новим призначенням, в графі 26- номер та дата наказу про переведення.
Не зазначають про тимчасове переведення лише у випадках переведення на невеликий термін (до місяця) у разі непередбачуваної необхідності замінити відсутнього працівника (ст.33 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


