Оплата авансу директору з внесків статутного капіталу підприємства
Так, новостворене підприємство має повне право використовувати кошти, отримані як внески до статутного капіталу, для оплати праці, оренди та придбання активів до моменту отримання першого доходу. Усі ці витрати будуть враховані при визначенні фінансового результату згідно з правилами бухгалтерського обліку.
Статутний капітал — це сукупність ресурсів, які засновники передають підприємству для забезпечення його господарської діяльності. Після внесення коштів на банківський рахунок підприємства, вони стають власністю юридичної особи та можуть бути використані на будь-які цілі, передбачені статутом, включаючи операційні витрати та капітальні інвестиції. Законодавство не містить заборони на використання цих коштів до моменту отримання першого виторгу.
За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. Відсутність доходу від реалізації не звільняє підприємство від обов'язку виплачувати зарплату директору, який уже виконує свої обов'язки.
Така ж ситуація й зі всіма іншими операційними витратами- оплатою оренди офісу й придбанням необоротних активів.
Відповідно доп.7 НП(С)БО 16 «Витрати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text, витрати визнаються витратами певного періоду одночасно з визнанням доходу, для отримання якого вони здійснені. Проте витрати, які неможливо прямо пов'язати з конкретним доходом (наприклад, зарплата директора, оренда офісу), відображаються у складі витрат того звітного періоду, в якому вони були здійснені.
Для платників податку на прибуток об'єкт оподаткування визначається на основі фінансового результату, сформованого за правилами бухгалтерського обліку (ст. 134.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10624). Отже, всі понесені витрати (адміністративні, амортизація тощо) зменшать ваш прибуток до оподаткування, незалежно від того, що джерелом їх фінансування на старті був статутний капітал.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Витрати на транспортні послуги у безоплатній поставці: аналіз
Затримка отримання квитанції після прийняття працівника — проблеми
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Правила зменшення фінансового результату при списанні дебіторської заборгованості
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Як прописати гіг-контракт для уникнення реєстрації в Фінмоніторингу
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Є відповідь АІ
Ліміт ФОП: врахування доходів з розрахункового та карткового рахунків
Скажіть будь ласка , фоп 2 група , має відкритий розрахунковий рахунок фопа , і відкритий картковий рахунок фіз особи . В ліміт Фопа включається тільки сума , яка надійшла на розрахунковий рахунок фопа , а сума яка надійшла на картковий рахунок фіз особи ні…
Директор на лікарняному: як підписати документи без ЕЦП
Є відповідь АІ
Як правильно списувати паливо при несправному спідометрі навантажувача
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Підпис директора на повідомленні до ДПС: чи буде порушення
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних працівника
Правильний розподіл витрат на пальне між власними потребами і доставкою
Є відповідь АІ

