Заголовок тимчасово відсутній
З урахуванням змін внесених до Постанови №1362 від 29.11.2024 просимо пояснити :
за який період буде рахуватися середня зарплата по підприємству та яким чином ;
за який період та як зарплата по бронюваному працівникові вказується в довідці та буде перевірина. ДЯКУЮ!
1. За останні квартал ( якщо подаете на критичність у січні - то за 4 квартал 2024).
Докладніше Нові критерії для бронювання & Як виконувати зарплатний показник https://7eminar.ua/events/4522/10326
2. Дотримання підприємством цього зарплатного критерію стосовно вже заброньованого працівника (тобто не менше 20 тис. грн на місяць) буде під постійним контролем. Не забувайте, що з наступного року Податковий розрахунок буде подаватися щомісячно, тож контролювати це питання буде не складно.
У разі порушення цього зарплатного критерію підприємство втрачає статус критично важливого і відповідно відстрочки всіх його заброньованих працівників анулюються. Повторно отримати статус критичності раніше ніж через 6 місяців буде неможливо.
Підприємства з діючою критичністю можуть бронювати працівників до кінця лютого 2025 року, після оновлення критичності — на строк до 12 місяців https://www.kmu.gov.ua/news/pidpryiemstva-z-diiuchoiu-krytychnistiu-mozhut-broniuvaty-pratsivnykiv-do-kintsia-liutoho-2025-roku-pislia-onovlennia-krytychnosti-na-strok-do-12-misiatsiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Який валютний курс обирати для витрат на відрядження
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …


