Заголовок тимчасово відсутній

Для оплати заміни кочегара, який перебував на лікарняному та працює в школі з оплатою ставки та нічних, необхідно врахувати декілька важливих аспектів:

Основна Зарплата: Якщо кочегару встановлений місячний оклад, то оплата за відпрацьовані зміни повинна нараховуватися відповідно до окладу. Якщо він відпрацював усі години згідно з графіком, то повинен отримати свій оклад повністю.
Доплата за Нічний Час: Згідно з Галузевою угодою для працівників закладів освіти, доплату за роботу в нічний час слід проводити у розмірі 40% посадового окладу за кожну годину роботи в нічний час.
Заміна на Лікарняному: Якщо кочегар був на лікарняному, заміна може бути оплачена як надурочний час або за фактично відпрацьовані години іншим працівником. В табелі обліку робочого часу для цього працівника слід відмітити фактично відпрацьовані години, а для кочегара — позначити лікарняний.
Табелювання: В табелі обліку робочого часу ставляться відповідні відмітки: "Л" для лікарняного, "Р" для робочих годин. Заміна відображається залежно від фактичного навантаження працівника, який заміняв.
Таким чином, слід забезпечити правильне відображення в табелі та нарахування відповідних доплат, враховуючи оклад, нічні зміни та заміну на лікарняному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!