Заголовок тимчасово відсутній
П. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF визначено, що Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Тож у вас розрахунковий період грудень 2023-листопад2024. Якщо на момент виплати відпускних ще немає всіх даних за листопад 2024, то потрібно робити розрахунок виходячи із наявних даних. Тобто якщо вам відомо що працівник відпрацює весь листопад, можете врахувати таку зарплату. Але якщо будуть зміни в нарахованій сумі, то потім слід перерахувати середню ЗП та відпускні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


