Заголовок тимчасово відсутній

Так, виправлення допущеної помилки у звітності дасть можливість забронювати працівників.

Згідно з Постановою КМУ від 22.11.2024 № 1332 (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332) забронювати можна буде працівника за умови виконання, з поміж інших, зарплатного критерію - середня нарахована зарплата по підприємству і одночасно заброньованого працівника має бути не нижче 2,5 розмірів МЗП (8000*2,5=20000 грн).

Оскільки фактично за даними обліку нарахована зарплата працівників (в т.ч. премія) складає не менше 20 000 грн., таких працівників можна буде забронювати з 1 грудня через портал "Дія" після виправлення вказаної помилки.

Співставлення даних для бронювання і перевірка виконання критеріїв буде відбуватись за даними звітності - податкового розрахунку. Після успішного виправлення зазначеної помилки усі працівники, яким Ви збільшите заробітну плату шляхом коригування звітності, матимуть за даними ПФУ достатній рівень зарплати для бронювання.

Перерозподіл суми премії від одного на кількох працівників не вплине на загальний розмір зарплати по підприємству, тому на виконання зарплатного критерію критичності підприємства це ніяк не вплине. Так само не буде і проблем з несвоєчасною сплатою податків чи заробітної плати.

Проте, оскільки мова йде про подання уточнюючого податкового розрахунку на зміну розміру доходу фізичних осіб-працівників, ДПСУ може застосувати штрафну санкцію 1020 грн згідно зі ст. 119 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388).

Раді допомогти, звертайтесь ще!