Заголовок тимчасово відсутній
Так, виправлення допущеної помилки у звітності дасть можливість забронювати працівників.
Згідно з Постановою КМУ від 22.11.2024 № 1332 (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332) забронювати можна буде працівника за умови виконання, з поміж інших, зарплатного критерію - середня нарахована зарплата по підприємству і одночасно заброньованого працівника має бути не нижче 2,5 розмірів МЗП (8000*2,5=20000 грн).
Оскільки фактично за даними обліку нарахована зарплата працівників (в т.ч. премія) складає не менше 20 000 грн., таких працівників можна буде забронювати з 1 грудня через портал "Дія" після виправлення вказаної помилки.
Співставлення даних для бронювання і перевірка виконання критеріїв буде відбуватись за даними звітності - податкового розрахунку. Після успішного виправлення зазначеної помилки усі працівники, яким Ви збільшите заробітну плату шляхом коригування звітності, матимуть за даними ПФУ достатній рівень зарплати для бронювання.
Перерозподіл суми премії від одного на кількох працівників не вплине на загальний розмір зарплати по підприємству, тому на виконання зарплатного критерію критичності підприємства це ніяк не вплине. Так само не буде і проблем з несвоєчасною сплатою податків чи заробітної плати.
Проте, оскільки мова йде про подання уточнюючого податкового розрахунку на зміну розміру доходу фізичних осіб-працівників, ДПСУ може застосувати штрафну санкцію 1020 грн згідно зі ст. 119 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Розподіл дивідендів: як правильно обчислити чистий прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом


