Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Кошти, які підлягають виплаті після припинення трудового договору у зв’язку зі смертю, мають бути виплачені родичам, на підставі поданої ними заяви. До заяви такий родич також додає документи, що підтверджують родинні стосунки (свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження).

2. З трудовою книжкою аналогічно — до неї вноситься запис про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю на підставі п.8-2 ст.36 КЗпП. Видається найближчим родичам під підпис або на їх прохання (за заявою) надсилається поштою.

Зверніть увагу, що датою наказу на звільнення буде дата отримання свідоцтва про смерть, але в самому наказі дата припинення трудових відносин - конкретна дата смерті (травень 2024р.). Тому потрібно буде зробити уточнюючий Додаток 5 за 2 квартал 2024 року і відобразити там припинення тружових відносин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!