Заголовок тимчасово відсутній
Звітування проводиться по кожному відрядженню окремо
В описаній ситуації можливі два варіанти.
1.Перше відрядження скорочується (доповідна працівника + наказ або просто наказ, тут залежить від обставин). Відповідно видається інший наказ про друге відрядження.
2.Переробляється наказ на перше відрядження, оформлюється відразу два (ланцюжком один за одним).
Перерахунок авансу на рахунок працівника за декілька відряджень чи одразу за наступне після закінчення попереднього не заборонений законодавством. Правило, яке передбачає не видавати кошти на наступне відрядження без звітування за попереднє у разі видачі коштів на картку, передбачене п. 20 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджене наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text . Зазначений наказ діє тільки для державних органів, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, і спрямована виключно на економію бюджетних коштів. На приватні підприємства Інструкція №59 не поширюється. Тому приватні підприємства можуть видавати кошти на відрядження без цього обмеження.
Звітувати відряджений буде окремо за кожним відрядженням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…

